Il comparto del Terzo Settore riunisce le lavoratrici, i lavoratori ed i professionisti che si occupano di assistenza domiciliare, servizi all’infanzia, formazione, accoglienza e assistenza. Di fatto è un qualcosa di terzo tra le dinamiche aziendali e le pubbliche amministrazioni che, sempre più spesso demandano compiti di assistenza a strutture "esterne". Obiettivi e finalità possono essere molteplici, dall’assistenza a persone con disabilità, all’accoglienza dei migranti.
Le lavoratrici ed i lavoratori che afferiscono nella Cisl Funzione Pubblica al comparto del Terzo Settore svolgono molteplici mansioni, in larga parte orientate al welfare. I principali segmenti di attività sono: socio assistenziale; promozione culturale, sportiva e artistica; cooperative sociali e promozione lavoro; cooperazione internazionale.
Per tutti gli iscritti, la copertura assicurativa dei rischi professionali derivanti da colpa grave è attivabile con la tessera. E' una copertura vera e rivolta a tutti gli iscritti della sanità senza franchigie, massimali aggregati o altre sorprese indesiderate. Scopri come attivarla subito
Per i lavoratori con contratto di lavoro UNEBA, l'assistenza sanitaria integrativa rappresenta un’ulteriore forma di tutela a disposizione di chi desidera integrare e/o sostituire i servizi messi a disposizione dal Sistema Sanitario Nazionale. Un'opportunità da conoscere
La previdenza complementare è una forma di previdenza che si aggiunge a quella obbligatoria ma non la sostituisce. Si tratta di uno strumento messo a disposizione, al pari del fondo Perseo Sirio per il Pubblico Impiego, di chi opera con Contratto Cooperative Sociali
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Le lavoratrici ed i lavoratori del Pubblico Impiego, degli Enti privatizzati e del Terzo Settore Socio Assistenziale sono seguiti e tutelati dalla Cisl Funzione Pubblica. Essi sono raggruppati all'interno di cinque comparti, sulla base delle aree di competenza e dei propri contratti nazionali di lavoro
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