CISL FP Vicenza. AIOP RSA firmato accordo ponte. Si va verso il contratto unico di settore. I punti principali

Nella serata di ieri (3 ottobre 2023) è stato firmato l'accordo ponte per il superamento del CCNL AIOP RSA. A gennaio apertura inderogabile del tavolo di negoziazione per la stipula di un contratto unico di settore con le Organizzazioni Sindacali comparativamente e maggiormente rappresentative. Tutto ciò grazie all'intesa sottoscritta da CISL FP insieme a FP CGIL e UIL FPL.

Con questo accordo, raggiunto anche grazie alla grande mobilitazione nazionale, culminata con lo sciopero del 27 settembre, oltre ad essere riconosciute maggiori tutele e benefici alle lavoratrici e ai lavoratori che prestano servizio presso le residenze sanitarie assistenziali e nelle altre strutture residenziali e socio-assistenziali, si prevede in un breve periodo di negoziazione, fissato nell’ intervallo temporale 1/1/24 al 30/6/24, la stipula di un nuovo contratto unico di settore con il quale sarà definitivamente superato il contratto attualmente vigente, sottoscritto da organizzazioni non rappresentative.


Ecco alcune delle novità contenute in questo accordo che avrà decorrenza dal mese di ottobre 2023:

• Aumenti tabellari mensili dai 118 ai 301 euro in rapporto alla professione/inquadramento
• Indennità servizio notturno maggiorazione del 15% della quota oraria notturna non legata più al minimo di notti effettuate
• Nuovo superminimo non inferiore a 40 euro mensili per i lavoratori assunti prima del 2012 che diventa non assorbibile
• Premio di anzianità pari a 40 euro mensili per 13 mensilità per chi ha maturato già dieci anni di anzianità nella stessa azienda o gruppo
• Demandata alla contrattazione aziendale un nuovo premio di produttività annuale
• Fissati in 15 minuti i tempi di vestizione
• Migliorata la casistica di ricorso ai tempi determinati
• Impegno a rivedere, nel nuovo contratto, l'istituto della malattia

Va da se che questo importante risultato è propedeutico all’apertura della negoziazione per la stipula del nuovo CCNL unico di settore, che è stato convenuto convenuto di concludere entro il 30/06/2024.

Il nostro obiettivo è di giungere al più presto a una nuova disciplina contrattuale che valorizzi pienamente  le lavoratrici e i lavoratori del settore, che hanno visto per troppo tempo non riconosciuti i propri sacrifici.